不当性行为和教育法第九条

第九条解释

“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视……”

20 U.S.C. § 1681

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什么是第九条?

1972年的教育修正案第九条是一部联邦民权法，禁止在教育项目和活动中基于性别（包括怀孕和相关情况）的歧视. 州:

“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视……”20 U.S.C. § 1681

所有公立和私立学校, 学区, 大学, 和接受任何联邦资金的大学（“学校”）必须遵守第九条.

第九条禁止因不当性行为而产生的性别歧视. 这可能包括基于性别的骚扰（交换条件骚扰）, 以及恶劣的环境骚扰), 性侵犯（包括强奸和爱抚）, 国内/约会暴力, 跟踪, 以及基于怀孕状况或相关条件的歧视（与怀孕有关的所有过程和事件）, 包括怀孕, 分娩, 终止妊娠, or lactation; related medical conditions; and recovery therefrom).

美国.S. 教育部 民权办公室 （OCR）确保符合第九条. You may contact OCR at its New York office at (646) 428-3800 or its national headquarters at (800) 421-3481; TTY: (800) 877-8339.

学校的要求是什么?

第九条要求高等教育机构雇用一名第九条协调员，负责确保遵守和协调调查过程. 除了, 学校必须有一个公开的投诉解决程序，向学生解释, 员工或第三方如何举报骚扰或歧视指控, 列出参与调查过程的各方的校园和社区支持resources, 为参与调查过程的各方提供支持措施, 并解释可能的纪律程序.

法律要求学校应对和纠正敌对的教育环境. 如果做不到这一点，学校可能会面临失去联邦资助的风险.

第九条协调员是做什么的?

第九条协调员确保处理基于性别的歧视/骚扰和不当行为投诉的过程得到迅速和公平的处理, 公平对待每个人. 他们确保任何来找他们的人都了解他们的权利，并获得他们需要的信息来决定下一步该怎么做. 然而，他们不调查或裁决索赔.

第九章协调员是第九章法律以及关于性别歧视和性行为不端的校园政策和程序的大学专家. 第九条协调员还负责：

• 确定投诉指控是否属于被禁止的性别歧视, 性骚扰, 性侵犯, 约会或家庭暴力, 或跟踪.
• 确保报告和投诉及时得到妥善处理.
• 协助照顾和支持resources, 有关医疗服务提供者的信息, 以及与执法部门的联系, if applicable; and supportive measures that may be available.
• 有关参与大学申诉程序或非正式解决方案的信息.
• 以安全的方式保存与调查有关的资料和文件, 符合大学依法披露信息的义务.

第九条协调员, 副协调员, 教育工作者还帮助制定预防性暴力倡议, 包括对学生的培训, 教师, 全年都有工作人员.

我的第九条协调员是谁?

大学有指定的 第九章协调员和七名副第九章协调员 谁可以回答问题并帮助您选择报告选项和resources. 欢迎您与任何协调员联系, 即使这个人和你在不同的学校或单位.

我应该什么时候联系我的第九条协调员?

如果你正在经历紧急情况或危机， 立即寻求帮助.

一旦你安全了, 我们强烈建议您与第九条协调员或副协调员联系，如果您经历或目睹了性行为不端或遇到性别歧视. 如果你对政策或程序有疑问，你也可以联系协调员, 或者需要帮助如何处理间接影响你的情况.

请注意，第九条协调员和副协调员是私人的, 但不是机密resources. 这里有一份机密resources列表.

妊娠及相关情况

第九条和纽约州法律禁止基于怀孕和相关情况的歧视.

在学生怀孕或相关情况的通知, 第九条协调员将与学生联系，并告知学生大学的义务：

• 禁止性别歧视.
• 提供合理的修改.
• 允许访问, 以自愿为基础, 该机构的教育计划或活动的任何单独的和可比的部分.
• 允许自愿休假.
• 确保哺乳空间的可用性.
• 维护歧视投诉的解决程序.
• 将怀孕与其他临时医疗状况同等对待，以获得医疗福利, 服务, 计划, 或者政策目的.

第九条 要求学校向怀孕或正在经历相关疾病的学生提供与向有临时医疗状况的学生提供相同的特殊服务.  有关如何支持可能怀孕或经历相关情况的学生的更多信息，请访问： http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/docs/pregnancy.html#_Toc3

什么类型的支持措施是典型的怀孕或相关条件?

• 在课堂上休息来吸母乳, 母乳喂养, 或照顾与怀孕或相关情况有关的健康需要, 包括吃, 喝, 或者使用洗手间
• 间歇性缺席医疗预约[1]
• 获得在线或家庭教育
• 时间表或课程顺序的改变
• 课程作业的延期和考试的重新安排
• 允许学生坐或站，或拿水或在附近放水
• 咨询
• 如有需要，可在课间上厕所或休息
• 怀孕期间继续参加课程和其他活动
• 弥补错过的工作的选择
• 物理空间或供应的变化(例如，使用更大的桌子或脚凳)
• 电梯访问
• 制服：更大的制服或其他所需的衣服或装备
• 第九条协调员确定的政策、实践或程序的其他变更

要要求为怀孕或育儿的学生提供支持措施，请联系第九条工作人员 titleix@promarketlinks.com